Принцип Питера, или Почему дела идут вкривь и вкось
Лоуренс, Дж. Peter and Hull, Raymond "The Peter Principle" "Для каждой существующей в мире должности есть человек, не способный ей соответствовать. При достаточном количестве продвижений по службе эту должность займет именно он".
Несокрушимая логика и искрящийся юмор автора поставили эту книгу в один ряд с такими гениальными творениями человеческой мысли, как «Законы Паркинсона» и «Законы Мэрфи» — неувядающими бестселлерами XX века. В них изложены неформальные законы нашего бытия, не знающие политических, расовых и религиозных границ. Книга «Принцип Питера» отвечает на вопросы, как достигнуть высот карьеры, победив «торжествующую» повсюду некомпетентность, пройти все бюрократические круги ада и сохранить веру в свою исключительность, как остаться жизнерадостным, добродушным, миролюбивым и продолжать боготворить своих близких и все человечество, несмотря на беспощадный принцип иерархии во всех сферах жизни, и помогает стать самодостаточной личностью, неутомимо продвигающейся к цели назло всем каверзам судьбы и неутомимым проискам завистников. К оплате принимаются карты «Виза», «Мастеркард» и «Мир», а также переводы с помощью сервиса «Юмани». При курьерской доставке по Москве возможна оплата наличными. Для организаций предусмотрена оплата по безналичному расчету.
- Отзывы, вопросы и статьи
- Иллюстрированное издание на русском языке полного текста книги, благодаря которой канадский педагог стал американским писателем-сатириком и прославился на весь мир. Для широкого круга читателей.
- При достаточном количестве продвижений по службе эту должность займет именно он".
- Я с интересом изучал и описывал работу правительств, предприятий, предпринимателей, педагогов и художников.
- Доставка и оплата
- Я с интересом изучал и описывал работу правительств, предприятий, предпринимателей, педагогов и художников. Я беседовал с людьми разных профессий и разного уровня достатка и внимательно за ними записывал.
- Берут заодно. Все букинистические книги в категории.
- Возможно, вы догадывались, что продвижение вверх по служебной лестнице наделяет сотрудника новыми полномочиями, но при этом ведет к снижению уровня его компетентности.
Теория рабочая, особенно сейчас актуален регресс питера - обесценивание уровня образования. Книга впечатлила. Только возник вопрос.
